Quelle: Stand: 03/2017 verwalten
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Edscha Holding GmbH
Edscha Holding GmbH
Hohenhagener Straße26-28 42855 Remscheid, Deutschland

www.edscha.com Telefon: 02191 - 3630
Automotive Metallverarbeitung Produktion
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5.000
Das Unternehmen: Edscha Holding GmbH

Die Edscha Holding GmbH ist ein strategischer Entwicklungspartner der internationalen Automobilindustrie und agiert unter dem Dach des spanischen Automobilzulieferers Gestamp. An den weltweit 20 Standorten arbeiten 5000 Mitarbeiter, um nahezu alle Automobilhersteller mit Produkten und Know-how bedienen zu können.

Das Unternehmen gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Karosserieprodukte, angetriebene Systeme und Betätigungssysteme. Das Unternehmen ist Weltmarkt- und Innovationsführer für Türscharniere und Türfeststeller. Zudem zählt das Unternehmen zu den führenden europäischen Lieferanten für Betätigungssysteme wie Pedalwerke und Feststellbremsen sowie Antrieben zum vollautomatischen Öffnen und Schließen von Heckdeckeln und Heckklappen. Den Kunden sichert die Firma durch kostenoptimierte und perfekt zugeschnittene Produkte Wettbewerbsvorteile.

Standorte der Edscha Holding GmbH
Von der Edscha Holding GmbH gesucht
  • kaufmännische Berufe
  • Metallbau
  • Produktion
Der Arbeitgeber: Edscha Holding GmbH

Der global aufgestellte Arbeitgeber bietet Jobs in der Automobilzulieferindustrie in Remscheid und Nordrhein-Westfalen, bietet seinen Mitarbeitern flache Hierarchien und wurde bereits mehrfach als „Top-Arbeitgeber Automotive“ ausgezeichnet.

Das bereits 1870 gegründete Unternehmen bietet ein Arbeitsumfeld mit modernsten Technologien und zukunftsweisenden Werkstoffen. Die modernen Fertigungsverfahren bieten ein Betätigungsfeld auf dem die Mitarbeiter ihre Ideen einbringen können. Auch in den administrativen Geschäftsbereichen erwarten Mitarbeiter modernste Betriebsmittel und IT-Lösungen.

Jeder neue Mitarbeiter erhält eine intensive Einarbeitung in sein neues Arbeitsumfeld und einen Paten an seine Seite gestellt, der für Fragen jederzeit zur Verfügung steht. Durch ein Arbeitszeitmodell, welches auf Gleitzeit basiert, genießen die Beschäftigten eine sehr hohe Flexibilität. Zudem liegt der Firma die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr am Herzen, so dass Teilzeitverträge gefördert werden. Außerdem ist auch eine zeitweise Tätigkeit im Home-Office möglich.

Das Unternehmen verbindet den Charme eines Mittelständlers mit den Vorzügen eines Großunternehmens und bietet umfangreiche soziale Leistungen. Die Gehälter richten sich nach dem geltenden Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.

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